Title: Mobilität und Arbeitszufriedenheit älterer Mitarbeiter/innen Ergebnisse einer Befragung in der Evangelischen Stiftung "Das Rauhe Haus".
Authors: Möbius, Thomas
Document Type: Zeitschriftenaufsatz
Language: deutsch
Journal: Evangelische Jugendhilfe
Publisher Country: Deutschland
Publisher Location: Hannover
Publisher: Evangelischer Erziehungsverband e.V. - EREV -
Issue Date: 2013
Volume: 90
Issue: Nr. 2
Page(s): S. 137-140
Features: Lit.
ISSN: 0943-4992
Abstract: Im Mai 2012 wurde in der Evangelischen Stiftung "Das Rauhe Haus" das Projekt "Flexibel bleiben" gestartet, ein vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds im Rahmen des Programms Rückenwind gefördertes Projekt mit einer Laufzeit von zweieinhalb Jahren. Im Mittelpunkt des Projektes steht die Sensibilisierung für den demographischen Wandel in Organisationen der Sozialwirtschaft und - damit eng verbunden - die Förderung von älteren Mitarbeitenden.
Deskriptors: Sozialwesen
Sozialarbeit
Sozialeinrichtung
Personalwesen
Arbeitsbedingung
Forschungsprojekt
Befragung
Free Terms: Personalentwicklung
Sozialwirtschaft
Demographischer Wandel
Älterer Arbeitnehmer
Berufsgruppe
Arbeitsbelastung
Arbeitszufriedenheit
Arbeitsplatzwechsel
Mitarbeiterbefragung
Projektbeschreibung
Covered Institution(s): Das Rauhe Haus, Hamburg
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