Mobilität und Arbeitszufriedenheit älterer Mitarbeiter/innen Ergebnisse einer Befragung in der Evangelischen Stiftung "Das Rauhe Haus".
Evangelischer Erziehungsverband e.V. - EREV -
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Datum
2013
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Herausgeber
Evangelischer Erziehungsverband e.V. - EREV -
Sprache (Orlis.pc)
DE
Erscheinungsort
Hannover
Sprache
ISSN
0943-4992
ZDB-ID
Standort
Dokumenttyp
Dokumenttyp (zusätzl.)
Autor:innen
Zusammenfassung
Im Mai 2012 wurde in der Evangelischen Stiftung "Das Rauhe Haus" das Projekt "Flexibel bleiben" gestartet, ein vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds im Rahmen des Programms Rückenwind gefördertes Projekt mit einer Laufzeit von zweieinhalb Jahren. Im Mittelpunkt des Projektes steht die Sensibilisierung für den demographischen Wandel in Organisationen der Sozialwirtschaft und - damit eng verbunden - die Förderung von älteren Mitarbeitenden.
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Schlagwörter
Zeitschrift
Evangelische Jugendhilfe
Ausgabe
Nr. 2
Erscheinungsvermerk/Umfang
Seiten
S. 137-140