Title: Ein Navi für den ASD/KSD? Von Anforderungen zur gelingenden Praxis. Dokumentation. Fachtagung am 22. April 2010.
Editor(s): Landesjugendamt Westfalen -LWL-, Münster
Document Type: Graue Literatur
Add. Document Type: Sammelwerk
Konferenz-/Tagungsbericht
Language: deutsch
Publisher Country: Deutschland
Publisher Location: Münster
Issue Date: 2010
Abstract: Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) oder auch Kommunale Soziale Dienst (KSD) ist die Organisationseinheit im Jugendamt, die hoch komplexen Anforderungen und Erwartungen gerecht werden muss. Er soll schnell, zuverlässig und kompetent handeln, in dem er richtige und geeignete, dem pädagogischen Bedarf entsprechende Einzelfallhilfen für Kinder, Jugendliche und Familien bereitstellt und das Kindeswohl sichert. Darüber hinaus spielt der ASD/KSD in der Gestaltung des Sozialraums eine zentrale Rolle, in dem er eine passgenaue Infrastruktur sozialer Dienstleistungen initiiert oder mitentwickelt. In den letzten Jahren gewinnt die Kooperation des ASD/KSD mit anderen Bereichen der Jugendhilfe und über die Jugendhilfe hinaus, mit Schulen, Einrichtungen des Gesundheitswesens, Justiz und Polizei zunehmend an Bedeutung. Durch Kooperation werden andere frühzeitige und effiziente Hilfen möglich. Gleichzeitig ist der ASD/KSD die "teure" Abteilung im Jugendamt. Die Kosten für Erziehungshilfen belasten die kommunalen Haushalt im hohen Maße. Seit Jahren ist ein kontinuierlicher Ausgabenanstieg zu verzeichnen. Die finanzielle Situation wird zunehmend prekärer, zumal viele Kommunen als Folge der Finanzkrise mit Haushaltssicherungsmaßnahmen zurecht kommen müssen. Der Druck auf Fach- und Leitungskräfte ist immens, eine qualitativ hochwertige, dennoch finanzierbare Leistung zu erbringen. Deshalb sind Konzept-, Qualitäts- und Personalentwicklung wichtige Themen im Kontext der "lernenden" Organisation ASD/KSD.
Deskriptors: Sozialarbeit
Jugendhilfe
Organisation
Personaleinsatz
Free Terms: Jugendamt
Sozialer Dienst
Rahmenbedingung
Aufgabenbereich
Personalentwicklung
Qualitätsstandard
Qualitätssicherung
Personalbedarfsplanung
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